伟德bevictor中文版

伟德bevictor中文版是经江西省人民政府批准、经国家教育部备案（国标代码13419），纳入国家统招计划，面向全国招生，具有独立颁发国家承认的专科学历和单独招生资格的现代化、多学科、综合性民办普通高等院校。

按照“学院有特色、专业有特点、学生有特长”的办学要求，学院设有建筑工程分院、机电工程分院、信息工程分院、护理分院、经济管理分院、伟德bevictor中文版、艺术分院等7个分院，30余个市场热门专业。其中：建筑工程技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、计算机应用技术、护理、电子商务、会计、学前教育、艺术设计等专业方向具有很强的就业竞争力。

为全面落实“人才强校”战略，进一步优化师资队伍结构，提高我院教师的总体素质和教学、科研水平，促进学校快速可持续发展，现面向省内外引进高层次人才。

一、引进方式和服务年限

（一）引进方式

1.全职引进：引进的高层次人才办理学院人事入职手续，实行聘期全职在校工作的聘用方式。

2.兼职引进：引进的高层次人才不办理学院人事入职手续，釆取智力引进形式，采用定期在校、不定期短期来校或通过协商确定的其他工作方式来校从事教学、科研与专业建设工作，与学院签订工作项目、任务协议的聘用方式。兼职只限专业带头人岗位。

（二）服务年限

服务年限一般为3年，特殊岗位服务年限可酌情确定,可连聘连任。

二、福利待遇

1.工资待遇

引进人才实行基础工资＋津贴的年薪制，教授年薪约10至12万元，副教授约8至10万元，讲师约6至8万元，双证硕士约5至7万元。

高级技师按照专业技术等级对应讲师职级。兼职引进人才的基础工资待遇根据协议达成的工作内容、工作任务确定；学位津贴和岗位津贴按标准发放。

2.住房：学院提供住房，原则上一人一间。

3.五险一金：办理入职手续后，根据人才的个人需求，为其购买五险一金。

三、应聘方式

1.符合引进条件的个人可以直接向学院人事处提出书面申请，内容包括个人简历、主要科研成果、预期工作方案（目标）、身份证明、学历学位证明、职称、引进的方式等相关材料。

2.请将个人简历电邮至ncvrt@163.com或邮寄学院人事处收

3.联系电话：0791-87916985 13576003651（欧阳老师）  15797697951（解老师）

4.学校将根据招聘要求审核简历后，对符合条件者通知具体面试事宜。